• Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

In gesprek met Xavier

Xavier is een hands-on, zeer ervaren financiële professional met een track record in het succesvol afronden van moeilijke- en complexe klussen. Dat geeft hem energie en met zijn rijkdom aan ideeën over hoe je zaken aanpakt, staat hij stevig in de alledaagse praktijk. Hij gelooft in de kracht van feiten, spreekt met mensen om een beeld op te bouwen van wat er moet gebeuren en weet hoe hij mensen mee kan krijgen in de uitvoeringsfase.

Daarbij is het een voordeel dat hij complexe zaken goed kan ‘platslaan’ om het begrip te vergroten. In zijn werkaanpak is Xavier georganiseerd, gestructureerd én altijd op zoek naar verbeteringsmogelijkheden. Xavier laat zaken graag beter achter dan hij ze heeft aangetroffen. In die zin is hij eerder een bouwer en echte business partner dan een man die ‘op de winkel past’.

'In gesprek met' Xavier Ridderstap, Werkondernemer.

Xavier, de afgelopen maand stond binnen Agium in het teken van het ontdekken van eenieder zijn of haar unieke talent. Jouw Talentwoord was ‘Vernieuwen’. Een mooi woord en erg essentieel in een tijd als deze. Hoe manage jij je talent?

Leuke vraag. Belangrijke aspecten hierbij zijn bewustwording van mijn talenten, ruimte creëren voor datgene waar ik gepassioneerd over ben, mezelf uitdagen om nieuwe dingen te ondernemen en bewust zijn van de ontwikkelingen binnen mijn vakgebied. Dit gaat het beste wanneer ik lekker in mijn vel zit en voldoende tijd uittrek voor leuke dingen met gezin, familie en vrienden.

Wat inspireert je?

Inspireren gaat wat mij betreft vooral over het hebben van een open houding; hierdoor kan ik door heel veel verschillende zaken geïnspireerd worden. Zo kan ik bijvoorbeeld heel geïnspireerd raken door het verhalen van de mensen die wij als vrijwilligers helpen bij de Vitis organisatie.

En privé?

Daarnaast ben ik een zeer trotse vader en vind de ontwikkeling van mijn zoon en de keuzes die hij maakt zeer inspirerend. Reizen is een passie waar ik veel enthousiasme uit haal, doordat ik dan bewuster ben van al mijn zegeningen en de schoonheid van de mens en natuur. Mensen die zich kwetsbaar durven op te stellen vind ik een bijzondere bron van inspiratie: kwetsbaarheid is een van de meest onderschatte voorwaarden voor verandering, authenticiteit en vertrouwen.

Hoe vertaalt dit zich in je werk, hoe ziet bijvoorbeeld je werkdag er uit?

Ik fiets naar de het station, even later wandel ik op de plek van bestemming naar mijn werkplek. De buitenlucht zorgt dat ik energiek mijn dag begin. Eenmaal aangekomen praat ik met wat collega’s, bekijk ik mijn planning en ga ik aan de slag. De rest van de dag bestaat uit het maken van analyses/ presentaties en participeren aan overleggen..

Wat zijn je drijfveren hierin?

(Complexe) problemen oplossen, verbeteringen doorvoeren en stakeholders meekrijgen bij veranderingen.

Op welke resultaten mik je?

Als controller is niet alleen de uitkomst belangrijk, maar ook hoe je je stakeholders hierbij betrekt.

Je komt nog wel eens in situaties waarbij je veranderingen gaat bespreken, dit kunnen lastige situaties zijn. Het is hierbij belangrijk om je goed in te leven in je stakeholder(s), oog te hebben voor verschillende belangen en je altijd respectvol én integer op te stellen. Ten aanzien van deze aspecten durf ik wel te stellen dat ik gegroeid ben.

Wat zijn de belangrijkste factoren hierin?

  • Stakeholdermanagement.
  • Constructief kritisch kunnen zijn.
  • Goed kunnen communiceren.
  • Waarmaken wat ik beloof.

Xavier, nu we het zo hebben over je werkzaamheden. Wat is je grootste succes?

De implementatie van een nieuw Management Informatiesysteem voor het management van ABN AMRO IT.

Vertel..

We hebben een Management Informatiesysteem ontwikkeld welke aansloot bij de werkwijze en organisatie van ABN AMRO IT en Finance IT. Vervolgens hebben we de tijd genomen om alle stakeholders proberen mee te krijgen. Een mooi compliment in deze context is dat diegenen die eerst tegen deze verandering waren, achteraf grote voorstanders van dit MI-systeem zijn geworden

Wat levert het op voor je vak?

Doordat je hiermee o.a. inlevingsvermogen aantoont, word je sneller gezien als een volwaardig business partner. Dat is een goed uitgangspunt bij besluitvormingstrajecten. 

Wat zijn de laatste trends binnen jouw vakgebied?

Ik verwacht dat de Robotics, Visualisatie Tools, Data Science en Digitalisering tot andere kwalificaties voor controllers gaan leiden.

Oke, mooie ontwikkelingen om zeker bij te houden en erin te participeren. Zeg Xavier, je bent nu bijna een jaar in dienst bij Agium, hoe zou jij de organisatie omschrijven?

Ik zie Agium als een verzamelplaats van gedreven ondernemende en kundige mensen die zich verder willen ontwikkelen maar ook plezier willen maken. Deze omgeving stimuleert en wakkert mijn eigen bevlogenheid nog verder aan. Als ik het in vier woorden zou moeten uitleggen, dan zijn Professioneel, Ondernemend, Plezier en Sportief de omschrijvende woorden hiervoor.

En jouw eigen rol hierin?

Door als professional goede resultaten bij opdrachtgevers neer te zetten. Daarnaast werk ik aan verschillende interne projecten die Agium verder helpen. Zo heb ik met een aantal collega’s een Whitepaper over Forecasting geschreven om onze kennis met de buitenwereld te delen.

Waar zie jij Agium in 2020 staan?

Agium maakt dan nog steeds zijn belofte waar, door ambities te realiseren met impact en is nog steeds een leuke en inspirerende organisatie. Robotics, Big Data & Analytics Business hebben dan ook een vlucht genomen.

Wat heeft Agium jou te bieden?

Er zijn veel verschillende redenen waarom ik voor Agium gekozen heb maar de belangrijkste zijn wel de diversiteit aan functies, de cultuur, de ontwikkelmogelijkheden, work-life-balance en de focus op de medewerker. Daar ben ik ook erg trots op!

Welke collega van je zie je graag in een volgende rubriek? En welke vraag moet er zeker gesteld worden?

Ik wil Wandana Nejal graag aan het woord zien. Ik ben erg benieuwd naar wat Wandana d’r doelen zijn voor specifiek september 2019. Leuk, ik ben benieuwd!

Een greep uit onze opdrachtgevers

  • AIR-Amsterdam
  • AON
  • Akzo-Nobel
  • Altran
  • Amsterdam-Commodities
  • Anthony-Veder
  • AstraZeneca
  • BAM-Techniek
  • BDO
  • Bakerstreet
  • Batenburg-Techniek
  • EY-logo-li
  • Evides-NV
  • FNV
  • Gemeente-Delft
  • Gusto-MSC
  • Heijmans
  • KDPS
  • Katholieke-Scholenstichting-Utrecht
  • Klasmann-Deilmann
  • Koole-Tankstorage-Minerals-BV
  • Liberty-Global
  • Logo-Adidas
  • Logo-ING
  • Mammoet
  • Miele
  • Nederlandse-Spoorwegen
  • PW-Central
  • PWC
  • ProRail logo
  • RDW
  • Schiphol-Nederland
  • Stichting-Boor
  • Stork-Technical-Services
  • Unirobe-Meeus-Groep
  • Van-Herk-Groep
  • Veiligheidsregio-Rotterdam-Rijnmond
  • logo-dak-kindercentra
  • logo-delft-uni
  • logo-haribo
  • logo-nationalenederlanden
  • logo-nrc-value
  • logo-seaway
  • logo-vanhessen
  • logo-wzh

    Aangenaam kennis te maken!

    Contact Agium

    Locaties

    Delftechpark 15, 2628 XJ Delft (Noord)

    Cartier van Disselstraat 1b, 4835 KC Breda (Zuid)

    Telefoon

    015 - 369 7707 (Delft)
    076 - 200 5041 (Breda)

    Email

    info@agium.nl

    Contactformulier

    Please let us know your name.
    Please let us know your email address.
    Please let us know your message.
    Invalid Input