Samenvatting
Wat wij bieden:
• Een uitdagende en afwisselende functie
• Snel groeiende organisatie
• Onderdeel van het CAO Reizen.
Vacature beschrijving
Verantwoordelijkheden:
• Voorzien van strategisch financieel advies en attenderen op belangrijke focuspunten.
• Werken met financiële data en analyses
• Zorgen voor rapportages in power BI.
• Identificeren van kansen en aandachtspunten om weloverwogen beslissingen te kunnen nemen
• Aansturen en scherp houden van CFO’s in Afrika
• Ontwikkelen en beheren van cashflowplanningen voor de bedrijven binnen de groep
• Inleven in lokale wet- en regelgeving (geen voorkennis vereist)
• Communicatief creatief omgaan met de Afrikaanse cultuur en gevoeligheden
• Stellen van open vragen en goed kunnen luisteren
• Ervaring met M&A is een pré
• Zeker van je zaak zijn en goede samenwerking bevorderen
Organisatie
Wij zijn als snel groeiend bedrijf op zoek naar een ervaren en gedreven Chief Financial Officer (CFO) die nauw samen komt te werken met de CEO. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch financieel advies aan de CEO en het aansturen van onze CFO’s in Tanzania, Kenia en Uganda (op termijn komen nieuwe bestemmingen bij). Je zult werken met verschillende bedrijven en teams, elk in een andere fase van groei. Je werkt voornamelijk zelfstandig vanuit huis met wekelijkse meetings met CEO.
Vereisten
Vereisten:
• Ervaring in een rol als Finance Manager, CFO of soortgelijke functie.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal.
• Sensitief en communicatief vaardig in een multiculturele omgeving.
• Bereidheid om jaarlijks te reizen.
• Zelfstandig kunnen werken en flexibel zijn.
• Affiniteit met HR-processen in verschillende groeifasen van bedrijven.
• Integreren in een jong en dynamisch team met een informele en toegankelijke werksfeer.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!