In maart 2022 startte Lucas Dijstelbloem zijn finance carrière bij Agium. Wat hem aantrok, was de unieke combinatie van werken én leren: direct aan de slag in het vak, terwijl hij zich via de Agium Business School verder kon ontwikkelen richting Project Control. Voor Lucas voelde dat als een logische stap. Niet eerst leren en daarna werken, maar juist tegelijk groeien in theorie én praktijk.
Finance carrière: van opdracht naar ontwikkeling
Elke opdracht die Lucas heeft gedaan, heeft bijgedragen aan zijn professionele groei in zijn finance carrière. Niet alleen in vakinhoud, maar ook in hoe hij samenwerkt, communiceert en zichzelf positioneert. Bij Sodexo kon hij veel van wat hij leerde binnen de Business School direct toepassen. Het werken met precieze cijfers en het maken van nauwkeurige analyses vroegen om scherpte en verantwoordelijkheid. Hier merkte hij hoe belangrijk het is om niet alleen data te begrijpen, maar deze ook goed te vertalen naar de business.
Zijn opdracht bij de Technische Universiteit Eindhoven bracht weer een ander leerpunt. Door nauw samen te werken met onderzoekers binnen projecten ontwikkelde hij vooral zijn people skills. Het schakelen met verschillende stakeholders, luisteren naar belangen en samen tot oplossingen komen gaf hem een bredere kijk op project control. Juist die combinatie van inhoud en menskant bleek voor Lucas waardevol.
Groeien als professional én als mens in finance carrière
Waar Lucas het meest trots op is in zijn finance carrière sinds zijn start bij Agium, is zijn ontwikkeling als persoon. Hij behaalde zijn post hbo Project Control en vervolgde dit met een post hbo Data & Analytics via THEC en de Agium Business School. Maar minstens zo belangrijk was de persoonlijke begeleiding vanuit Agium.
Samen met zijn ambitiemanager Wouter werkte Lucas aan zijn zelfvertrouwen en professionele stevigheid. Hij leerde duidelijker zijn plek in te nemen, zijn mening te delen en verantwoordelijkheid te pakken. Die groei ziet hij terug in zijn werk, maar ook in hoe hij zichzelf benadert. Agium kijkt voor Lucas niet alleen naar prestaties, maar naar de mens achter de professional. Dat maakt het verschil.
Ambities met maatschappelijke impact
Lucas wil zich de komende jaren verder ontwikkelen als Project Controller. Hij heeft al meerdere opdrachten gedaan binnen de publieke sector en bij overheidsinstellingen, en merkt dat juist deze omgeving hem aanspreekt. Werken aan projecten met maatschappelijke impact geeft hem energie. Zijn ambitie in zijn finance carrière is om hier verder in door te groeien, met steeds meer verantwoordelijkheid en inhoudelijke diepgang.
Samen werken, samen groeien
De cultuur bij Agium omschrijft Lucas als open, saamhorig en ontwikkelingsgericht. Collega’s zijn toegankelijk, helpen elkaar en werken vanuit verbinding. Dat gevoel van samen maakt dat hij zich snel thuis voelde. Een mooie herinnering is de reis naar Berlijn tijdens Hemelvaart 2022. Lucas werkte pas twee maanden bij Agium, maar leerde in korte tijd veel collega’s kennen. De combinatie van inhoud, plezier en echte connectie maakte indruk en gaf hem direct het gevoel onderdeel te zijn van het netwerk.
Een gezamenlijke reis
Als Lucas terugkijkt op zijn finance carrière tot nu toe, ziet hij vooral een gezamenlijke groei. Door én met Agium heeft hij stappen gezet, zowel professioneel als persoonlijk. Er wordt naar hem gekeken als financial, maar ook als mens. Dat zorgt voor vertrouwen, ruimte en motivatie. Zelfs de langere reisafstand voelt daardoor minder zwaar. Want wanneer je werkt vanuit ontwikkeling en verbinding, voelt elke stap betekenisvol.
