Toen Daphne in augustus 2024 bij Agium begon met haar post hbo financial controller, was het vooral het gevoel dat de doorslag gaf. Ze had verschillende organisaties overwogen, maar bij Agium merkte ze direct dat het klikte. De gesprekken voelden open en oprecht en ze kreeg meteen het idee dat dit een plek was waar ze zich zowel persoonlijk als professioneel kon ontwikkelen. Het vooruitzicht om via de Agium Business School een opleiding te volgen gaf haar bovendien een duidelijk pad om te groeien. Voor iemand die graag structuur ziet en daar rust uit haalt, was dat precies wat ze nodig had.
Een begin vol nieuwe indrukken
Haar eerste opdracht als post hbo financial controller maakte meteen veel indruk. Alles was nieuw en dat bracht spanning met zich mee, maar ze ontdekte dat ze daar eigenlijk meer aan had dan ze vooraf dacht. Ze kwam terecht in een fijn team waarin ze zich welkom voelde en waar collega’s haar stap voor stap meenamen in de werkzaamheden. Het zorgde ervoor dat ze met vertrouwen nieuwe taken oppakte en durfde te oefenen met dingen die buiten haar comfortzone lagen. Juist omdat ze veel moest leren, werd het een opdracht die voor haar waardevol bleef.
Daphne noemt haar persoonlijke groei als het eerste waar ze trots op is. Niet alleen omdat ze nieuwe kennis opdeed, maar vooral omdat ze zichzelf vaker uitdaagde dan ze gewend was. Ze leerde om situaties aan te gaan die spannend voelden. Achteraf merkte ze steeds opnieuw dat het haar sterker maakte. Het gaf haar het besef dat leren vooral ontstaat wanneer je iets probeert waarvan je nog niet helemaal zeker weet of je het al kunt.
Post hbo financial controller bij Agium: ontwikkelen in inhoud én houding
Naast haar opdrachten volgt Daphne het tweejarige traject post hbo financial controller van de Agium Business School. In dit programma ontwikkelt ze zich in finance, persoonlijke effectiviteit en in de richting van de rollen die bij Agium centraal staan. Ze krijgt verdieping in systemen en processen en groeit tegelijkertijd in vaardigheden zoals communiceren, presenteren en samenwerken.
Ook volgt ze trainingen die passen bij de huidige ontwikkelingen in het vakgebied. Een voorbeeld daarvan is de training over het gebruik van AI. Voor Daphne is het prettig om deze kennis direct te kunnen toepassen in haar opdrachten. Het geeft haar het gevoel dat ze voorbereid is op de toekomst en dat ze beter kan inspelen op wat opdrachtgevers nodig hebben.
Het talentwoord van Daphne is teamstructuurder. Ze is iemand die graag overzicht bewaakt, rust creëert en oog heeft voor wat een team nodig heeft om prettig samen te werken. Dat past niet alleen bij haar persoonlijkheid, maar ook bij de manier waarop ze haar opdrachten benadert. In haar werkzaamheden bij zowel Techtronic Industries als Pregis hielp ze met het aanbrengen van duidelijkheid, het organiseren van werkstromen en het verbeteren van processen. Het gaf haar vertrouwen dat ze meer in een team kan betekenen dan alleen het uitvoeren van taken.
Vooruitkijken met nieuwsgierigheid na post hbo financial controller
Daphne is nog lang niet uitgeleerd en ziet dat zelf als een groot voordeel. Ze heeft een duidelijke wens om verder te groeien na haar post hbo financial controller, niet per se in één specifieke richting, maar vooral in kennis en ervaring. Finance is voor haar een wereld waarin veel te ontdekken valt en ze probeert zoveel mogelijk mee te nemen van elke opdracht.
Ze weet dat de komende jaren vooral draaien om leren en uitproberen. In die brede ontwikkeling ziet ze de ruimte om uiteindelijk te vinden welke rol haar het beste ligt. Voor nu geniet ze ervan dat ze steeds meer begrijpt van de financewereld en zich stap voor stap zekerder voelt in de keuzes die ze maakt.
De cultuur die alles lichter maakt
Wat Daphne het meest waardeert bij Agium is de toegankelijkheid. Collega’s voelen dichtbij en gelijkwaardig. Ze ervaart dat het bedrijf zakelijk is wanneer dat nodig is, maar dat de sfeer verder ontspannen en warm blijft. Je kunt altijd ergens binnenlopen om iets te vragen of om even te sparren. Dat maakt het voor haar makkelijker om hulp te zoeken wanneer ze iets nog niet snapt en om nieuwe uitdagingen aan te gaan zonder het gevoel dat ze alles meteen perfect moet kunnen.
Die verbondenheid kwam extra naar voren tijdens de trip naar Parijs, een van haar favoriete herinneringen tot nu toe. Voor het eerst met alle collega’s weg en samen een nieuwe omgeving ontdekken gaf haar het gevoel onderdeel te zijn van iets dat groter is dan alleen haar eigen ontwikkeling. De funactiviteiten, zoals borrels en gezamenlijke uitjes, versterken dat gevoel nog verder.
Een plek om te blijven groeien
Daphne kijkt met veel plezier terug op haar eerste periode als post hbo financial controller bij Agium. Ze merkt dat ze al flinke stappen heeft gezet, niet alleen in kennis maar vooral in zelfvertrouwen. Het is voor haar een fijne plek om te werken, juist omdat begeleiding en ondersteuning altijd aanwezig zijn. Ze voelt zich vrij om vragen te stellen, om fouten te maken en om te blijven ontdekken.
Voor collega’s en opdrachtgevers laat Daphne zien dat ontwikkeling niet alleen komt van cursussen of trainingen, maar vooral van het durven doen. Ze brengt structuur en rust in haar werk en groeit met elke stap die ze zet. En terwijl ze verder leert en nieuwe opdrachten oppakt, blijft één ding hetzelfde: haar nieuwsgierigheid naar wat er nog meer mogelijk is binnen finance.
