Open sollicitatie
Samenvatting
Bij Agium hechten wij veel waarde aan de ontwikkeling van finance professionals.
Daarom horen wij graag meer over jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten!
N.a.v. deze open sollicitatie gaan wij het gesprek aan om inzichten op te doen.
Deze inzichten resulteren mogelijk in jouw volgende stap, als finance banen bij één van onze opdrachtgevers of bij Agium zelf!
Are you ready to be the change?
Vacature beschrijving
Vanuit Agium adviseren wij jou persoonlijk en bieden we uiteenlopende loopbaanmogelijkheden binnen Finance. Voorkeur voor een vaste positie? Naast finance banen bij Agium, werven we ook voor vaste posities bij onze opdrachtgevers in o.a. Amsterdam, Rotterdam, Breda en Utrecht.
Bespreek jouw ontwikkeling als Finance Professional vanuit huis. Hierbij hebben we alle gelegenheid om dieper in te gaan op werkervaring en competenties. Laat hieronder jouw cv achter en we gaan er direct mee aan de slag!
Ga jij het verschil maken?
Organisatie
Wat is er mogelijk met jouw competenties? Welke organisaties passen er bij jou? Ambieer jij finance banen binnen een vaste omgeving of hecht je meer waarde aan dynamische omgeving met meerdere opdrachten op jaarbasis?
Ben jij een breed inzetbare Controller; met zowel analytische als communicatieve kwaliteiten? Of heb jij een solide Accounting achtergrond en wil jij hier verder in specialiseren? Past een grote organisatie beter bij je of juist een kleinere? Welke verantwoordelijkheden kun jij nu aan, en over een aantal jaar?
Veel, maar terechte vragen stellen. Laten we samen bespreken waar je nu staat als Finance Professional, maar vooral waar je naartoe wilt en hoe je hier zult komen.
Vereisten
Je bent in het bezit van een afgerond hbo- en/of wo-diploma in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde en Accountancy. Aanvullende opleidingen (master, HOFAM, Rc, RA) zijn hierbij een pre.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
1. Sollicitatie bekijken
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
2. Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
3. Online assesment
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
4. Interviews
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
5. Voorstel
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!
Solliciteer
Wil je eerst meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met onze recruiter Devlin.
Misschien is dit ook interessant voor jou?
Nu geen nieuw avontuur voor jou?