Traineeship Finance & Control
—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Samenvatting
Niet kiezen tussen leren en werken, maar het beste van beiden? Bij dit tweejarige Finance & Control traineeship werk je vanaf dag één aan échte financiële vraagstukken bij toonaangevende organisaties. Tegelijk ontwikkel je jezelf tot een volwaardige finance professional, ondersteund door een erkend post-hbo traject, persoonlijke begeleiding van jouw Ambitie Manager en een community van finance professionals die dezelfde ambitie delen. Daarbij is AI geen toekomststuk meer. Het is NU onderdeel van je werk. Gedurende het traineeship leer je hoe je AI slim inzet in forecasting, data analyse en rapportage. Vaardigheden die finance professionals vandaag de dag onmisbaar nodig hebben.
Dit kun je verwachten
✓ Direct een vast contract;
✓ Mobiliteit die bij jou past (kies tussen een auto van de zaak, mobiliteitsbudget of NS Business Card) ;
✓ Opdrachten bij topbedrijven zoals Schiphol, Boskalis, Nationale Nederlanden, TU Delft en Pathé;
✓ Een erkend post-hbo traject waarin je niet alleen sterker wordt als financieel professional, maar jezelf ook verdiept in AI binnen Finance;
✓ Een sterk salaris (€2.650 – €3.175) + 8% vakantiegeld, pensioen en 25 vakantiedagen;
✓ Persoonlijke begeleiding van jouw Ambitie Manager, die zich focust op jouw groei en ambities.
Vacature beschrijving
Tijdens het tweejarige Finance & Control traineeship doorloop je vier semesters met elk een eigen vakgebied. Tegelijk loopt AI als rode draad door het hele programma, zodat je leert hoe je AI slim inzet in forecasting, governance en rapportage. Lees hier meer over AI in finance.
Verder werk je gedurende alle semesters werk je bij verschillende opdrachtgevers, pas je de opgedane kennis direct toe en meent nieuwe inzichten mee. Begeleid door jouw Ambitie Manager reflecteer je regelmatig op je groei, zodat je niet alleen vakinhoudelijk sterker wordt, maar ook ontdekt waar jouw kracht echt ligt.
Semester 1 — Finance & Control
Je start met de basisprincipes van Finance & Control én leert hoe je AI en Copilot direct toepast in financiële tools. De perfecte combinatie van vakinhoud en toekomstgerichte skills.
Semester 2 — Analytics & Control
Je duikt in de wereld van data-analyse en rapportage, versterkt met AI-dashboards en Power BI. Zo leer je niet alleen cijfers lezen, maar ook de juiste inzichten eruit halen.
Semester 3 — Project Control
Je leert hoe je AI inzet voor voortgangsrapportages, risico-analyse en projectdashboards. Sturen op data wordt jouw tweede natuur.
Semester 4 — Business Control
Je sluit af met rolling forecasts, scenario-analyses en een verdieping in de EU AI Act en verantwoord AI-gebruik. Klaar om als zelfstandig finance professional aan de slag te gaan.
Organisatie
Bij Agium draait het om jouw ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een hechte community van zo’n 150 finance professionals die, net als jij, kiezen voor groei en impact. Wat ons onderscheidt is de combinatie van persoonlijke aandacht via jouw Ambitie Manager en inhoudelijke diepgang. Je werkt samen met ervaren financials bij toonaangevende organisaties, terwijl je tegelijk een stevig fundament in Finance bouwt.
Minstens zo belangrijk is dat je er nooit alleen voor staat. Bij Agium geloven we in de kracht van verbinding. Daarom investeren we actief in een sterk netwerk en fijne sfeer met gezellige borrels, sportieve events, teamuitjes en jaarlijkse trips. Momenten waarop je elkaar ook buiten werk écht leert kennen.
Lees hoe onze collega’s hun groei ervaren:
Vereisten
✓ Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfskunde of Accountancy ;
✓ Interesse in Finance & Control;
✓ Leergierigheid, ambitie en een proactieve houding;
✓ Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
1. Sollicitatie bekijken
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
2. Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
3. Online assesment
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
4. Interviews
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
5. Voorstel
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!
Solliciteer
Wil je eerst meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met onze recruiter Devlin.
