Toen Max Val bijna vier jaar geleden bij Agium begon, had hij nooit gedacht dat zijn carrière zo’n interessante wending zou nemen. Wat begon als een stap in de financiële detachering, groeide uit tot een rol waarin hij dagelijks professionals en opdrachtgevers aan elkaar koppelt. De overstap naar Business Management is zonder twijfel de grootste mijlpaal in zijn carrière.
De rol van Business Manager
In zijn functie als Business Manager is Max de verbindende factor tussen Agium en haar netwerk. Zijn werk draait om het succesvol plaatsen van professionals bij de juiste organisaties. Aan de ene kant helpt hij professionals om de volgende stap in hun ontwikkeling te zetten. Aan de andere kant biedt hij CFO’s en Finance Managers de juiste ondersteuning op het juiste moment. De grootste voldoening haalt hij uit het moment waarop zowel de professional als de opdrachtgever enthousiast zijn over de samenwerking.
Waarom Agium?
Voordat Max bij Agium begon, had hij bij meerdere detacheringsbureaus gesprekken gevoerd. Toch voelde hij alleen bij Agium een sterke klik. De reden? De manier waarop Agium met haar mensen omgaat. Ontwikkeling staat centraal en dat is in de jaren dat hij hier werkt niet veranderd. Het bedrijf kijkt verder dan alleen werkprestaties en investeert echt in de groei en het welzijn van medewerkers.
Ontwikkeling en groei
Tijdens zijn tijd bij Agium heeft Max zich op verschillende vlakken ontwikkeld. Werken op uiteenlopende financiële afdelingen heeft hem veel nieuwe inzichten gegeven. Nu hij als Business Manager regelmatig met CFO’s en Finance Managers in gesprek is, blijft hij zichzelf uitdagen en ontwikkelen. Hij heeft geleerd zich snel aan te passen aan nieuwe situaties, scherp te blijven en goed te observeren.
Een succes om trots op
Een van de momenten waar Max het meest trots op is, is zijn eerste succesvolle plaatsing. Het telefoontje waarin duidelijk werd dat zowel de professional als de opdrachtgever een perfecte match waren, staat hem nog steeds bij. Dit succes bevestigde voor hem dat hij in de juiste rol zat en gaf hem nog meer motivatie om professionals te helpen aan een mooie opdracht.
Toekomstplannen bij Agium
Voor de toekomst ziet Max nog volop kansen voor groei, zowel voor zichzelf als voor de mensen om hem heen. Ontwikkeling blijft voor hem een belangrijk thema en hij wil zich blijven inzetten om anderen te helpen groeien in hun carrière.
Drie woorden die Agium omschrijven
Als Max Agium in drie woorden zou moeten omschrijven, dan zijn dat mens, ontwikkeling en fun. De organisatie draait om mensen en hun groei. Daarnaast wordt er veel geïnvesteerd in werkplezier, iets waar Max zelf ook aan bijdraagt als lid van het ‘Fun Team’.
Een herinnering die blijft hangen
Als er één herinnering is die eruit springt, dan is het de reis naar Berlijn met alle collega’s. Een ervaring vol energie en plezier, die laat zien hoe sterk de teamcultuur binnen Agium is.
Wat maakt Agium een Great Place to Work?
Volgens Max zit het in het DNA van Agium om een organisatie te zijn waar iedereen zich geaccepteerd voelt en de vrijheid heeft om zichzelf te ontwikkelen. Ideeën worden serieus genomen en medewerkers krijgen alle kansen om hun ambities waar te maken. Agium kijkt verder dan alleen het werk en zet in op een omgeving waarin mensen echt succesvol kunnen zijn.
Benieuwd of Agium ook bij jou past? Neem contact op en ontdek de mogelijkheden.
