Be the change

Agium is de partner die verder gaat dan financiële detachering en helpt je om al je ambities te realiseren.
Je finance & control processen moeten structureel worden verbeterd op basis van vraagstukken op korte én lange termijn.
Sinds 2002 creëren wij waardevolle impact door effectieve verbindingen aan te gaan met ambitieuze opdrachtgevers en gedreven finance professionals door middel van interim finance of finance inhuur. Voor ieder vraagstuk levert Agium de juiste deskundigheid uit een tribe van meer dan 180 betrokken specialisten.
Wij begrijpen dat jij je talent, vitaliteit en vermogen wil inzetten om iets waardevols achter te laten. Agium opent je ogen en zorgt ervoor dat je een succes maakt van de veranderingen waarmee je wordt geconfronteerd.
Maak het verschil met een finance professional van Agium!

Model voor talentontwikkeling

De Vlam is het talentontwikkelingsmodel van Agium. De Vlam is een metafoor voor onze visie op ontwikkeling. Je groeit in de juiste richting met een leidraad van vier sporen: het leer- en werkspoor en het ontwikkel- en levensspoor.
De essentie van De Vlam is de directe verbinding tussen ieders talent en het afdelings- of bedrijfsresultaat. Talent is altijd de basis. Samen met de wind of change zorgt het talent ervoor dat jouw vlam steeds beter en feller flakkert. Door talent te voeden en ontwikkelen, realiseren we waardevolle impact.
Wil je weten waar jij morgen staat?

Model voor talentontwikkeling

De Vlam is het talentontwikkelingsmodel van Agium. De Vlam is een metafoor voor onze visie op ontwikkeling. Je groeit in de juiste richting met een leidraad van vier sporen: het leer- en werkspoor en het ontwikkel- en levensspoor.
De essentie van De Vlam is de directe verbinding tussen ieders talent en het afdelings- of bedrijfsresultaat. Talent is altijd de basis. Samen met de wind of change zorgt het talent ervoor dat jouw vlam steeds beter en feller flakkert. Door talent te voeden en ontwikkelen, realiseren we waardevolle impact.
Wil je weten waar jij morgen staat?

Stephan Persoon

Stephan Persoon heeft een passie voor ondernemerschap. Hij denkt in mogelijkheden en zorgt voor optimale omstandigheden om doelen te realiseren. Als fanatiek marathonloper streeft hij altijd naar het beste resultaat om daarmee keer op keer het beste uit zichzelf en anderen te halen. Het unieke talent van Stephan is ‘aanspelen’ en het verbinden van mensen om met elkaars talent iets waardevols achter te laten.
Samen met zijn compagnon Robbert is Stephan directeur/founder van Agium. Gezamenlijk schreven zij de Tribe guide. Dit inspirerende logboek helpt je bij het behalen van je persoonlijke ambities. Stephan inspireert professionals om vanuit een uniek talent impact te creëren en daarmee het verschil te maken.
“Van persoonlijke missie naar echte verandering”

Robbert van Adrichem

Robbert van Adrichem is een echte ondernemer en een ras-optimist. Ambitie en dienstverlening zitten hem in de genen. Hij heeft een passie voor leiderschap en het vermogen om mensen boven zichzelf uit te tillen. Robbert haalt zijn energie uit het realiseren van ambities van mensen, opdrachtgevers en professionals.
Robbert is bij Agium commercieel eindverantwoordelijk. Robbert is samen met Stephan Persoon sinds 2002 oprichter & eigenaar van Agium. Samen zijn zij met Agium al zes keer uitgeroepen tot één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland door de FD Gazelle en behoren zij tot de ScaleUp top 250 van Nederland. Samen met Stephan schreef Robbert de Tribe guide. Een inspirerend logboek dat je helpt om het verschil te maken; als organisatie en als professional.
“The only true way for any of us to grow, to truly fulfill our full potential, is when we work to help others do the same. (Simon Sinek)”

Tribe Guide

Organisaties en markten veranderen continu. Verandering is daarbij eigenlijk de enige constante factor. Om niet volgend en passief te zijn, moet je zorgen dat jij die verandering bent.
Maar wie ben je? Waar wil je naartoe? Wat zijn je unieke talenten en wat is jullie gezamenlijke ambitie? Hoe bereiken jullie die? Om deze vragen bij iedereen helder te krijgen, is de tribe guide ontwikkeld.
Achttien jaar ervaring vanuit interim opdrachten, het bouwen aan een snelgroeiende kennisorganisatie en het realiseren van persoonlijke en zakelijke ambities zijn verwoord in dit logboek.