In september 2016 begon Kristiaan Limburg zijn avontuur bij Agium. Direct na het afronden van zijn studie Bedrijfskunde koos hij voor het young Agium professional traineeship, met als doel meer te leren over financiën—een essentieel onderdeel van elk bedrijf. Nu, acht jaar later, kijkt hij terug op een indrukwekkende reis vol professionele groei en persoonlijke ontwikkeling.
Een vliegende start
Kristiaan kwam rechtstreeks vanuit de schoolbanken bij Agium terecht. “Ik had net mijn studie afgerond en wilde graag mijn kennis over financiën uitbreiden. Agium sprak me aan omdat detachering de kans biedt om in verschillende ‘keukens’ mee te kijken,” vertelt hij. Ondanks dat hij in werkelijkheid minder vaak van opdracht wisselde dan verwacht, bleek dit juist een verrijking: “De langdurige opdrachten gaven me de kans om écht impact te maken.”
Leren en groeien
De eerste jaren bij Agium stonden voor Kristiaan vooral in het teken van vakinhoudelijke ontwikkeling. Hij leerde niet alleen hoe hij zijn opdracht kon volbrengen, maar ook hoe hij blijvende verbeteringen kon realiseren. “Hoe zorg je dat er draagvlak is voor veranderingen? Hoe zorg je ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd in een organisatie?” Dit waren vragen die Kristiaan leerde beantwoorden tijdens zijn opdrachten.
Later verschoof de focus naar persoonlijke groei, mede door trainingen zoals Change Leader en Growing You. “Deze trainingen hebben me bewust gemaakt van verschillende leiderschapsstijlen en mijn eigen voorkeuren. Die inzichten hebben mijn werk verdiept en gaven me het vertrouwen om de stap naar Ambitiemanagement te zetten.”
Drie opdrachten, drie successen
Hoewel Kristiaan in acht jaar tijd “maar” drie opdrachten heeft gedaan, waren deze stuk voor stuk langdurig en impactvol. Zo werkte hij 2,5 jaar bij WoonZorgcentra Haaglanden, daarna 3 jaar bij ING op de afdeling Cost Accounting, en daarna 2,5 jaar bij Logius. Zijn grootste hoogtepunt? “Bij Logius begon ik als Business Controller, en doorgegroeid naar Clustermanager van de Financiële Administratie. Deze stap richting leiderschap was een persoonlijke ambitie en ik ben trots dat ik het vertrouwen kreeg om die stap te zetten.”
Trots op diepe impact
Kristiaan is trots op de impact die hij heeft gemaakt bij zijn opdrachten. “Bij elke opdracht heb ik meer uitdaging en verdieping gevonden dan aanvankelijk gedacht. Ik heb een grotere bijdrage kunnen leveren dan waar de opdracht oorspronkelijk voor bedoeld was, en dat resulteerde in langdurige samenwerkingen.”
De toekomst: ambitiemanagement
Nu maakt Kristiaan de overstap naar Ambitiemanagement binnen Agium, een rol waarin hij zijn collega’s gaat begeleiden en ondersteunen. “Ik kijk er enorm naar uit om deze nieuwe uitdaging aan te gaan. Het lijkt me fantastisch om mijn ervaring te delen en anderen te helpen hun ambities waar te maken.”
Ambitiemanagement is een uniek concept binnen Agium, waarbij onze ambitiemanagers professionals begeleiden in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het gaat verder dan reguliere coaching—de ambitiemanagers werken samen met onze financials om hun doelen scherp te stellen, belemmeringen te doorbreken, en de juiste kansen te vinden. Ze fungeren als persoonlijke coaches die je helpen niet alleen je potentieel te zien, maar dit ook volledig te benutten.
Kristiaan zal in zijn nieuwe rol als ambitiemanager een belangrijke schakel vormen in dit proces, waarin hij zijn ervaring en expertise inzet om anderen te ondersteunen en te stimuleren bij het realiseren van hun ambities.
Agium als gids voor groei
Wanneer Kristiaan Agium aan een collega zou omschrijven, benadrukt hij vooral de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. “Agium is een bedrijf dat veel aandacht heeft voor mijn ontwikkeling. Als ik twijfels had over de aansluiting van een opdracht op mijn ambities, heb ik altijd de steun gevoeld om hierover in gesprek te gaan.”
Onvergetelijke herinneringen
Een van de mooiste herinneringen van Kristiaan is de trip naar New York in 2019. “Agium heeft de traditie om prestaties te vieren, en onze reis naar New York was daar een geweldig voorbeeld van. We vierden het op een boot die over de Hudson voer. Toen we in het donker terugvoeren, zag ik de skyline van New York—iets wat ik daarvoor alleen in films had gezien. Dat blijft voor mij een magisch moment.”
Kristiaan Limburg’s reis bij Agium laat zien hoe een sterke focus op ontwikkeling en kansen voor impact kunnen leiden tot een succesvolle en vervullende carrière. Met zijn nieuwe rol in Ambitiemanagement voor de boeg, staat Kristiaan klaar voor de volgende fase van zijn professionele avontuur.
