Samenvatting
Wat krijg je ervoor terug?
• Een baan met impact in een organisatie en branche die volop in beweging zijn;
• Een uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijke functie voor 32-38 uur per week;
• Een contract voor een jaar. Heb jij het naar je zin, zijn wij blij met jou? Dan krijg je daarna een vaste aanstelling!
• Wij bieden jou een salaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring van maximaal € 4.400,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (schaal 8, trede 17);
• 8% vakantiegeld;
• 24 vakantiedagen per jaar, op basis van een 38-urige werkweek;
• Een laptop en telefoonvergoeding of een telefoon met abonnement;
• De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen;
• De mogelijkheid om flexibel te werken, deels vanuit huis, deels op locaties;
• Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO Kringloop Nederland.
Vacature beschrijving
Binnen onze organisatie word jij onze Financieel Manager waarbij je verantwoordelijk bent voor de financiële afdeling. Vanuit een leidende rol, draag je bij aan een goede professionele onderlinge samenwerking met je teamleden. Naast de dagelijkse financiële werkzaamheden, is het team verantwoordelijk voor onder andere de periodieke financiële rapportages, belastingaangiften, interne-kostenverrekeningen, (meerjaren)begroting en de jaarrekening. We proberen steeds efficiënter te werken, door optimalisatie van de huidige financiële processen, innovatie en het optimaal gebruikmaken van de software. Je stuurt het team aan, maar werkt ook zelf mee.
De financiële afdeling bestaat uit 3 medewerkers: 1 financieel manager, 1 senior financieel medewerker/salarisadministrateur, en 1 financieel medewerker. Daarnaast kan er tijdelijk een stagiair, of iemand uit een doelgroep waar Opnieuw & Co mee werkt, onderdeel van het team zijn.
Als Financieel Manager ben je onderdeel van het MT. Het MT zet de beleidslijnen uit voor Opnieuw & Co en bepaalt de prioriteiten. De uitdaging van onze organisatie is om financieel gezond te blijven, de sociale doelstellingen te realiseren én om koers te houden in de complexe branche die we de kringloopwereld noemen. Onze partners en instanties zijn belangrijk voor ons, we hebben veel aandacht voor ons personeel en onze klanten zetten we ook elke dag in het zonnetje. In de MT-vergaderingen spar en beslis je mee over de onderwerpen op tactisch en strategisch niveau. Je vertaalt de visie en strategie van de organisatie naar (financiële) doelstellingen. Je geeft financiële informatie en advies aan de directie en het management en zorgt met hen voor het juiste financiële beleid.
Organisatie
Opnieuw & Co is een professioneel en klantvriendelijk kringloopbedrijf zonder winstdoelstelling. Wat onze doelen wel zijn: het creëren van sociale werkgelegenheid, het realiseren van zoveel mogelijk hergebruik en een bijdrage leveren aan armoedebestrijding.
Er werken 550 mensen bij Opnieuw & Co waarvan 250 in loondienst. We hebben vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, Papendrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Leerdam en Rotterdam.
Als een not for profit organisatie hebben we winst maken niet als doel, maar moeten we wel financieel gezond zijn om onze sociale doelstellingen te realiseren.
Vereisten
Wat vragen we van jou?
• Een leidende rol;
• Strategisch denkvermogen;
• Kennis van of nieuwsgierigheid naar de complexe kringloopbranche;
• Je bent flexibel, daadkrachtig en proactief;
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en reflectievermogen;
• Je kunt een lange termijnvisie vertalen naar concrete doelstellingen;
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, richting Finance & Control;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van Nederlandse en Europese (sociale) subsidies is een pré.
Spreekt deze vacature je aan, maar wil je (nog) geen leiding geven en/of ben je meer een aanpakker en minder een strategisch denker? Bingo! Dan krijg je de ruimte om in deze functie te kunnen groeien.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!