—Dutch speaking and writing proficiency is required—
Samenvatting
Een goed salaris passend bij jouw kennis en achtergrond;
Intensieve begeleiding van ervaren controllers die jou helpen ontwikkelen;
Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale Buy & Build-organisatie;
Kans om mee te kijken en te leren bij onze buitenlandse locaties en overnames;
Lunch van de zaak, fietsplan en leuke teamactiviteiten;
Een informele werkgever met korte lijnen;
Een moderne werkplek in Dordrecht midden in onze logistieke operatie.
Vacature beschrijving
Bij QLS krijg je alle ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te pakken en door te groeien.
Als Controller werk je samen met een ervaren Finance & Control-team. Je voert analyses, afsluitingen en controles uit en werkt mee aan optimalisaties die direct invloed hebben op de groei van QLS. De rol is een gecombineerde financial en business controller rol.
Jouw verantwoordelijkheden:
Opstellen en controleren van financiële analyses en rapportages;
Meewerken aan de maand- en kwartaalafsluitingen;
Verwerken en controleren van financiële mutaties en administratieve gegevens;
Meewerken aan ad-hoc projecten binnen Finance & Control;
Meedenken over procesverbeteringen, automatisering en verdere professionalisering van Finance.
Organisatie
QLS is een internationale logistieke tech-organisatie met vestigingen in meerdere landen. Wij ondersteunen webshops met complete fulfilment-, transport- en softwareoplossingen via ons platform my.QLS. Met geavanceerde automatisering zoals AutoStore, robotisering en slimme datakoppelingen zetten wij de standaard in e-commerce logistiek.
Onze ambitie is groot, onze groei explosief en ons team vol energie. Daarom zoeken we een Controller die samen met ons wil bouwen aan de logistiek van de toekomst.
Vereisten
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid in je werk;
Een proactieve, zelfstandige werkhouding en de motivatie om te groeien;
Goede beheersing van Nederlands en Engels;
Enthousiasme om in een dynamische, snelgroeiende organisatie te werken.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
1. Sollicitatie bekijken
Binnen drie werkdagen bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
2. Kennismakingsgesprek
Het gesprek zal plaatsvinden met een recruiter op ons kantoor in Delft of Breda of digitaal via Teams.
3. Online assesment
Bij wederzijdse interesse nodigen we je uit om een online assessment te maken.
4. Interviews
We bespreken het assessment na en je hebt een gesprek met één van de directieleden.
5. Voorstel
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je het definitieve voorstel!
